O código de vestimenta, ou código de conduta, é um guia que orienta os funcionários sobre como se vestir de acordo com o ambiente de trabalho. O objetivo é padronizar a aparência e a imagem da empresa, além de garantir uma atmosfera profissional e respeitosa para todos. No entanto, a recente polêmica envolvendo o Banco …
Se você é um pequeno ou médio empresário e investe em treinamento e desenvolvimento de sua equipe, é importante saber como medir o retorno sobre esse investimento. Afinal, como saber se o treinamento está realmente fazendo a diferença no desempenho de sua equipe e no sucesso de sua empresa? Para ajudá-lo nessa tarefa, elaboramos algumas …
Com base na notícia recente publicada no portal G1 (https://g1.globo.com/sp/santos-regiao/noticia/2023/04/15/mulher-e-eliminada-em-entrevista-coletiva-de-emprego-apos-indicar-que-tinha-filho.ghtml) onde uma mulher foi desclassificada de uma entrevista coletiva de emprego por ter indicado ter um filho, é evidente que preconceitos e tendências podem ocorrer em processos seletivos. Isso não é apenas moralmente errado, mas também ilegal. Como proprietário(a) de uma pequena ou média empresa, …
Liderar uma equipe é uma tarefa desafiadora em todos os aspectos. E quando um colaborador é demitido, pode ser ainda mais difícil manter a motivação dos demais membros da equipe. É natural que as pessoas se preocupem com o futuro da empresa e se perguntem se elas serão as próximas a serem dispensadas. No entanto, …
Como manter a motivação da equipe após a demissão de um colega de trabalho? Leia mais »
A alta rotatividade de funcionários pode ser um problema sério para pequenas e médias empresas, pois pode levar a uma perda de produtividade e aumento de custos. Além disso, a contratação e treinamento constante de novos funcionários pode ser um fardo emocional para os gestores. Mas, como evitar essa situação? Primeiro, é importante entender as …
Como evitar a alta rotatividade de funcionários? Leia mais »
Se você está em busca de uma nova oportunidade de emprego, sabe muito bem como é difícil controlar a ansiedade enquanto espera pela resposta da empresa após uma entrevista. É normal ficar ansioso e até mesmo inquieto enquanto aguarda a tão ansiosa ligação ou e-mail. No entanto, a ansiedade pode prejudicar sua produtividade e até …
Se você está em busca de recolocação profissional, é importante saber que a pesquisa sobre a empresa e seus funcionários pode ser um passo crucial para se destacar na entrevista de emprego. E uma das melhores maneiras de realizar essa pesquisa é usando o LinkedIn, a maior rede profissional do mundo. Confira abaixo algumas dicas …
Se você foi aprovado no processo seletivo e recebeu uma contraproposta de sua empresa atual, é importante lidar com a situação com calma e cautela. É natural que a empresa tente reter talentos oferecendo melhores condições de trabalho e salário, mas é importante considerar diversos fatores antes de tomar uma decisão. Aqui estão algumas dicas …
Como posso lidar com a pressão de uma contraproposta da minha empresa atual? Leia mais »
Se você está em busca de recolocação no mercado de trabalho, é importante lembrar que não basta apenas ter habilidades técnicas, mas também é necessário desenvolver habilidades comportamentais para se destacar como profissional. Neste artigo, vamos abordar como equilibrar o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais para se tornar um candidato mais completo e valorizado …
Como equilibrar o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais? Leia mais »
Encontrar uma oportunidade de emprego pode ser um desafio, especialmente em um mercado de trabalho competitivo. No entanto, fazer networking pode ser uma das melhores maneiras de expandir suas conexões profissionais e encontrar novas oportunidades de trabalho. Mas como fazer networking de forma eficaz? Identifique suas conexões atuais Comece identificando as pessoas …
Como fazer networking para encontrar oportunidades de emprego? Leia mais »
