Se você está em busca de recolocação profissional, é importante saber que a pesquisa sobre a empresa e seus funcionários pode ser um passo crucial para se destacar na entrevista de emprego. E uma das melhores maneiras de realizar essa pesquisa é usando o LinkedIn, a maior rede profissional do mundo.
Confira abaixo algumas dicas de como usar o LinkedIn para pesquisar sobre a empresa e seus funcionários antes de uma entrevista de emprego:
Pesquise a empresa
Antes da entrevista, é importante pesquisar sobre a empresa. Para isso, acesse a página da empresa no LinkedIn e confira informações como a descrição da empresa, missão, valores e produtos ou serviços oferecidos. Além disso, você pode ver as atualizações mais recentes da empresa, como posts sobre eventos ou novidades na empresa.
Conheça o perfil dos funcionários
Além de pesquisar sobre a empresa, também é importante conhecer os perfis dos funcionários. Isso pode ajudar a entender melhor a cultura da empresa e identificar pessoas com quem você pode se identificar. Para isso, acesse a página da empresa no LinkedIn e clique na opção “Funcionários” para visualizar a lista de pessoas que trabalham na empresa. Você pode usar filtros para encontrar funcionários em cargos específicos ou em determinado departamento.
Pesquise o entrevistador
Se você souber quem será o entrevistador, é importante pesquisar sobre ele no LinkedIn. Isso pode ajudar a entender melhor as expectativas da empresa e do entrevistador, além de se preparar para perguntas específicas que podem ser feitas durante uma entrevista. Para isso, basta pesquisar o nome do entrevistador na barra de pesquisa do LinkedIn e acessar o perfil dele.
Faça conexões
Por fim, é importante se conectar com funcionários da empresa, especialmente aqueles que trabalham na área em que você está se candidatando. Isso pode ser útil para obter mais informações sobre a empresa e o processo de entrevista, além de aumentar suas chances de ser lembrado pela empresa. Para isso, envie uma mensagem personalizada de conexão e explique seus interesses em relação à empresa e à vaga.
Lembre-se de que o LinkedIn é uma ferramenta poderosa para pesquisar sobre empresas e funcionários, mas é importante usá-lo de forma ética e respeitosa. Evite enviar mensagens em massa ou ser invasivo, e sempre respeite a privacidade dos usuários. Com essas dicas, você pode se preparar melhor para uma entrevista e aumentar suas chances de conquistar a vaga desejada.