O serviço de Mapeamento de Competências da Felex Recursos Humanos é uma metodologia estruturada que busca identificar e mapear as competências necessárias para o sucesso das pessoas em suas funções e para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa. Através do mapeamento, é possível ter clareza sobre o conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes que cada colaborador precisa ter para executar suas atividades de forma eficiente e atingir as metas projetadas.

O processo de mapeamento de competências da Felex Recursos Humanos é personalizado e adaptado às necessidades específicas de cada empresa, com uma abordagem customizada que envolve a análise das competências técnicas e comportamentais exigidas pelos cargos e também pelas especificidades da cultura organizacional. Além disso, é realizada uma avaliação do desempenho atual dos colaboradores e uma análise de lacunas entre as competências necessárias e as já existentes, gerando um plano de desenvolvimento personalizado para cada colaborador.

O mapeamento de competências é uma ferramenta importante para a gestão estratégica de pessoas, pois permite a identificação de talentos, a promoção de ações de desenvolvimento e a melhoria do desempenho individual e coletivo. Com ele, é possível garantir que a empresa tenha os profissionais certos, nos lugares certos, com as competências adequadas.