O diagnóstico organizacional é uma ferramenta essencial para a implementação do RH estratégico em PMEs, pois permite identificar as necessidades, potencialidades e fragilidades da organização em relação aos seus processos de gestão de pessoas. A Felex Recursos Humanos oferece esse serviço para ajudar as empresas a obterem uma visão clara e objetiva da sua situação atual e a desenvolverem um plano de ação para melhorar seus processos e resultados.

O serviço de diagnóstico organizacional da Felex Recursos Humanos é realizado por uma equipe de consultores altamente capacitados e experientes, que trabalham com a metodologia moderna e eficaz do mercado. Entre as etapas do serviço de diagnóstico organizacional, podemos destacar:

Análise de documentos: A Felex Recursos Humanos analisa os documentos disponíveis na empresa, como organograma, descrição de cargos, políticas internas, entre outros, para obter uma visão geral da estrutura e dos processos de gestão de pessoas.

Entrevistas: A consultoria realiza entrevistas com os gestores e colaboradores da empresa para obter informações detalhadas sobre os processos de gestão de pessoas, identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria.

Aplicação de questionários: A Felex Recursos Humanos aplica questionários para avaliar o clima organizacional, a satisfação dos colaboradores, a percepção sobre as políticas internas, entre outros aspectos relevantes para a gestão de pessoas.

Análise dos dados: Com base nas informações obtidas nas entrevistas e nos questionários, a consultoria realiza uma análise detalhada dos dados, identificando os pontos fortes e as oportunidades de melhoria da empresa em relação aos processos de gestão de pessoas.

Elaboração de relatório e plano de ação: A Felex Recursos Humanos elabora um relatório detalhado sobre o diagnóstico organizacional, contendo as principais conclusões e recomendações para a empresa. Além disso, a consultoria desenvolve um plano de ação para ajudar a empresa a implementar as melhorias identificadas.

Com o serviço de diagnóstico organizacional da Felex Recursos Humanos, as empresas têm a garantia de obter uma visão clara e objetiva da sua situação atual em relação aos processos de gestão de pessoas e de receber recomendações personalizadas para melhorar seus resultados. Com isso, as empresas podem desenvolver um RH estratégico eficiente e alinhado com os seus objetivos de negócio.